[대구노동권익센터 서포터즈 1기] 산재근로자를 위한 똑똑한 정보_ 1탄 (최보윤) > 미디어자료

[1] 사업목적
산재장해인을 대상으로 공공·민간부문 직업훈련기관에서 직업훈련을 이수토록 하고 그 비용을 지원하여 재취업 및 창업 촉진


[2] 사업내용
1) 지원대상: 산재장해등급이 판정된 날로부터 1년 이내에 직업훈련을 신청한 제1급~제12급 산재장해인
2) 지원내용 : 산재장해인(제1급~제12급)이 근로복지공단과 계약한 공공·민간 직업훈련기관에서 직업훈련을 받을 경우 훈련비용과 훈련수당 지원(1인당 2회까지 직업훈련 지원)

[1] 사업목적
소규모 사업장 소속 산재근로자의 원직장 복귀를 촉진하기 위해 사업주에게 산재근로자 대체인력 인건비 지원
* 사업비 31.7억원(’22년)

[2] 사업내용
1) 지원대상: 상시근로자 50인 미만 사업장
2) 지원요건
산재근로자 대체인력을 신규 고용하여 30일 이상 고용을 유지하고, 장해판정자 또는 2개월 이상 요양한 산재근로
자를 원직에 복귀시켜 30일 이상 고용을 유지할 경우
3) 지원내용
대체인력 고용일부터 산재근로자의 원직복귀 전날까지 최소 30일에서 최대 6개월까지 대체인력 임금의 50%
지원(월 최대 60만원)


[3] 사업추진체계 (순서대로)

1) 대체인력고용(사업주) >> 2) 지원금청구(사업주) >> 3) 고용실태 확인 및 지원금 지급(근로복지공단)



출처: 고용노동부